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当然,也不能过头的乐观。有时候我就是过头的乐观,觉得有些事情一定是很快就能解决的,当下就不着急,将它放了下来。就这样,一拖再拖,到最后本来一件很小的事情却耽搁了大事。所以我会定期回顾自己的工作,看有没有事情被自己拖延很久了。有,就在当下,赶紧将它们完成。每每处理完这样的事情,就像打开一个结,心里会特别的轻松畅快。在面临误会与冲突的时候,不放弃调节和改善的机会。我觉得,人与人之间,没有天生的敌人也没有天生的朋友,看似不太好相处的人,可能只是暂时的误会。我曾经在大连的香格里拉饭店门口,遇到朋友与工作人员发生误会,当时的场面让大家都觉得就快激化到武力冲突,但我作为当事人的好友,没有放弃努力劝服,毫不夸张地讲,我把朋友拉到一边,像个心灵大师一样给他讲我在M&Y课程中学到的一些东西。慢慢的,朋友的怒气缓和下来,对方也主动让步,后来,我们不打不相识,成为很熟的朋友。看完这个故事,现在你会怎么去看待公司里的员工?别再抱怨公司气氛不佳,别再遗憾公司里没有堪用的大将,你觉得员工是个兵,他就永远不会相信未来有成为将的机会,你视员工为将才,他们也会学习承担并且全力以赴,就在今天用善意来看待事物吧!betway必威中文官网腾尹的书稿也是我在飞机上甚至赶往机场的车上,都忍不住要拿出来再细读一遍的为数不多的作品之一。捧着它的时候,我无比清晰地感觉到,过去的十年甚至几十年,我们的实践家教育集团,海峡两岸的员工、学员家人,以及全世界企业家和成功人士,走的是多么相似的一条路。也只有在读到它之后,回顾近期所遇到的困惑和苦闷的倾诉者,无论他是畏惧职场冬天的白领,还是担忧金融海啸的银行家,都可以从中获得一种强烈的力量,它就像是一台心灵和人生的引擎,推动着读到的每一个人,不断勇敢地向前。

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但我却逐渐认识到,这种大而化之的性格,也有不够好的一面,甚至,我自己认识是缺点——不善于归类。比如,16岁那年我写的论文《中国的教育应该改革》当时震撼了全市教育界专家,我在文中提到,帮助一个人最好的方式,是传授给他生存和发展的办法,很多年来,我也一直在做这样的事,被实践家林老师、郭老师和同学们称赞是有“大爱”的人。但是,我自己却不善于或不屑于细节的管理,包括管理中缺少规划、分类的习惯,生活上也不太会打理。每天回想三件好事是个不错的点子,你可以在睡觉前去找到这三件事情,知道它让自己快乐的原因,把它当作告别今天的一种仪式,然后带着这些好事里的好心情进入梦乡。当然这种仪式也可以变成家里的一种活动,孩子可以分享他在学校里有哪些好事发生;一个在家的主妇也可以从看视、打扫、阅读、参与小区活动中找到一些好事。只要你给大脑一个指令,它就会老实为你工作,而且每一个人都会因此重复的作用,而具备凡事往好处想的能力。是的,没错,一些行为要成为一种习惯之后,才能改变我们的命运。学习是我一直坚持的一个习惯。人生不同阶段必须有全新的知识更新,方能跟上瞬息万变的市场,取得更快发展。在学习上我对自己有严格的要求和学习规划、深造计划。参加各类学习、培训,积极与讲师、同学交流时,大家也认为,我是一个正直认真,用心好学的人。每次谈到这个习惯时,许多朋友都说他们都知道写日记很好,但是他们不像我常常与文字为伍,所以写的内容并不深刻,最后都会变成无趣的流水帐。我笑说其实我大部分的日记就是流水帐,但是流水帐最真实,而自己的感受只是一种描述,所以我们毋须把自己想象成伟人写日记那般磅礴,也不必写得凄美绝伦让自己抑郁落泪,我们只须把今天觉得该记录的事情写下来就可以了。

我做这一切的时候,并不是全为了做客情,而是真的是出于一份很单纯的真心,就是想带给大家多一些的感动。这个时代,人们的生存压力越来越大,一句简单真心的问候往往能比那些物质的东西带给人们更多的感动。无论如何都不要忘记自己的梦想,它不是要赚多少钱的数字问题,而是你希望自己完成哪些事才觉得不枉此生?看着那个梦想,别在意别人的眼光,每天前进一些,感受那个梦想实践时的欢愉,再难过的日子都会让你觉得有希望。郭腾尹在亚太地区财经企业圈中极有影响力;商业教父林伟贤、《富爸爸,穷爸爸》作者罗伯特·T.清崎、吴淡如等人推荐其为“财经圈的言情圣手”、“培训圈的刘墉”;被二〇〇位企业家奉为“私家情感教授”。第一,适度放权,任用在制度管理方面有经验且更专业的下属。我的副总在这方面,多年来已经逐渐与我形成合作默契,所以,公司的同事并不觉得我的感性给工作带来多大的负面影响,他们反而倾向于更愿意主动接近我这个NICE的老板。

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